20 000 embauches ont quitté le campus chinois du fournisseur Apple Foxconn : Source

20 000 embauches ont quitté le campus chinois du fournisseur Apple Foxconn : Source

20 000 embauches ont quitté le campus chinois du fournisseur Apple Foxconn : Source

Apple est confronté à des inquiétudes quant à sa capacité à livrer les produits de vacances à temps, ce qui entraîne des départs de personnel.

Foxconn, le fournisseur d’Apple, a perdu plus de 20 000 travailleurs dans son immense usine chinoise. Il s’agit pour la plupart de nouvelles recrues qui ne sont pas encore sur les lignes de production.

L’entreprise taïwanaise, qui a été aux prises avec les restrictions strictes du COVID-19 qui ont alimenté le mécontentement des travailleurs et perturbé la production avant les vacances de Noël et du Nouvel An lunaire de janvier, fait maintenant face à un nouveau coup dur.

Apple fait face à des inquiétudes croissantes quant à sa capacité à livrer des produits de vacances pendant les périodes de pointe. Les troubles à l’usine de Zhengzhou à Zhengzhou, qui produit le modèle d’iPhone 14, soulèvent des questions.

Foxconn devra ajuster son calendrier de production pour respecter le délai fixé par la source.

Foxconn, également connu sous le nom de Hon Hai Precision Industry Co, a refusé de commenter. Apple a affirmé jeudi avoir du personnel à l’usine. Cependant, Apple a refusé de commenter vendredi.

Des employés en Chine se sont plaints d’avoir été forcés de partager des dortoirs avec des collègues positifs au COVID. C’est une dissidence ouverte rare. Ils affirment avoir été induits en erreur sur les avantages de l’indemnisation à l’usine, qui représente 70 % de toutes les expéditions mondiales d’iPhone.

Foxconn a offert jeudi 10 000 yuans (1 400 dollars) aux employés protestataires qui démissionneraient de l’usine.

Les travailleurs affirment que l’entreprise a commis une « erreur technique lors de l’embauche » et s’excusent. Cela a conduit à des affrontements entre le personnel de sécurité et les manifestants.

Vendredi, a montré une foule et de longues files de personnes avec des bagages faisant la queue pour les bus. Une personne a écrit : « Il est maintenant temps de rentrer à la maison.

Des sources de Foxconn proches du dossier ont déclaré que certaines nouvelles recrues avaient quitté le campus, mais elles n’ont pas précisé combien. Les départs n’ont pas affecté la production actuelle, car les nouveaux employés devaient encore suivre des cours de formation avant de pouvoir travailler en ligne.

« L’incident a eu un impact significatif sur notre image publique, mais pas sur notre capacité (actuelle). La source a déclaré que notre capacité actuelle n’a pas été affectée.

« Les entreprises ne peuvent pas faire grand-chose pour prévenir les pandémies … C’est un problème depuis un certain temps. C’est un problème auquel tout le monde est confronté », a déclaré la personne, soulignant d’autres troubles des travailleurs causés par les restrictions strictes du COVID. Quanta a également été affectée par ces restrictions COVID en mai.

Alors que la Chine connaît des taux d’infection au COVID record, l’usine de Foxconn connaît des troubles. En plus de l’augmentation des blocages qui ont causé de la frustration dans le pays, les citoyens sont également confrontés à une augmentation des blocages. Certains membres du personnel se méfient des problèmes de gestion et de communication de Foxconn.

Foxconn a commencé une campagne de recrutement ce mois-ci en promettant des primes et des salaires plus élevés après avoir dû mettre en place des restrictions COVID en octobre dernier. De nombreux employés ont été contraints de quitter l’entreprise par ces restrictions.